Percorso di Istruzione e Formazione Professionale “Operatore Meccanico”

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AMI TRAINING Soc. Coop. Soc. è soggetto affidatario di un percorso di Istruzione e Formazione
Professionale (IeFP “Operatore Meccanico”) finanziato nell’ambito AVVISO PUBBLICO PER IL FINANZIAMENTO DI PERCORSI
FORMATIVI IeFP AA.SS. 2018/2019, 2019/2020 E 2020/2021 (DGR n. 663/2017 e DGR n. 624/2017) – P.O.R.
Campania FSE 2014-2020.

Il Percorso formativo “Operatore Meccanico”

Il Percorso formativo è sviluppato in un percorso sperimentale triennale IeFP della durata di 990 ore di
formazione per singola annualità, finalizzato all’assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione
professionale e al conseguimento della qualifica professionale di “Operatore meccanico”, inserita nel
Repertorio Nazionale dell’offerta di istruzione e formazione professionale di cui agli accordi in Conferenza
Stato Regioni del 27 luglio 2011 e del 19 gennaio 2012.

Destinatari

L’azione formativa sarà avviata a partire dall’a.f. 2018/19 ed è rivolta a n. 20 giovani inoccupati o
disoccupati, con un’età compresa tra i 14 e i 18 anni non compiuti all’avvio del percorso, in possesso della
licenza di scuola secondaria di primo grado (o, per gli allievi disabili, dell’attestato di credito formativo
previsto dall’art. 9 del D.P.R 122 del 22 giugno 2009) e che sono soggetti all’obbligo di istruzione, avendo
terminato il primo ciclo di istruzione ma non avendo assolto il diritto dovere all’istruzione e alla formazione.

Offerta formativa del corso “Operatore Meccanico”

– durata pari ad almeno 990 ore, per ciascuna annualità;
– è progettato nel rispetto dei Livelli Essenziali di Prestazioni (LEP) fissati dal Capo III Decreto legislativo
17 ottobre 2005 n. 226;
– prevede attività di applicazione pratica presso le imprese del territorio regionale, organizzate secondo
le modalità operative individuate dall’Accordo Stato Regioni del 24 settembre 2015;
– garantisce l’acquisizione dei saperi e delle competenze di base, così come descritti nell’allegato 4
dell’Accordo Stato-Regioni del 27 luglio 2011;
– garantisce l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali, così come definite nel Repertorio
nazionale dell’Offerta di Istruzione e Formazione Professionale di cui all’allegato 2 dell’Accordo Stato-
Regioni del 27 luglio 2011 e nell’allegato 3 (competenze tecnico-professionali comuni a tutti i percorsi)
all’Accordo Stato-Regioni del 29 aprile 2010, integrato e ampliato dall’Accordo Stato-Regioni del 19
gennaio 2012;
– garantisce, personale docente, in possesso dell’abilitazione all’insegnamento o esperti in possesso di
documentata esperienza maturata nel settore professionale dell’automotive e cantieristica.

Il percorso formativo prevede la realizzazione di un’attività di impresa formativa simulata della durata di
400 ore, da realizzarsi nel primo anno scolastico e un percorso di alternanza scuola-lavoro, della durata di
400 ore annuali, da realizzarsi il secondo ed il terzo anno. Le suddette attività saranno realizzate presso le
aziende partner di progetto che hanno rappresentato la propria disponibilità alla realizzazione delle
suddette azioni progettuali.

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